육아휴직급여 처음 신청하려면 번거롭고 어떻게 해야할지 막막하시죠?
간단하게 신청할 수 있는 육아휴직급여 온라인으로 지금 바로 신청해보세요.
육아휴직급여란?
만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 자녀를 양육하기 위해 사용하는 육아휴직동안 지급되는 급여를 말합니다. 남녀의 고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의하여 육아휴직을 30일 이상 부여받고 요건을 충족하는 경우에 지급됩니다.
육아휴직급여 지급대상
만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀가 있는 근로자로 사업주로부터 30일 이상의 육아휴직을 부여받아야 합니다. 근로한 기간이 6개월 미만일 경우 사업주가 육아휴직을 거부할 수 있으니 유의하세요!
또한 육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험단위기간(재직하는동안 임금을 받은 기간)이 모두 180일 이상이 되어야 합니다.
지급금액
주어진 요건을 충족하는 경우 육아휴직기간(1년 이내)에 대하여 통상임금의 100분의 80(상한액: 월 150만원, 하한액: 월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다. 단, 육아휴직급여액 중에서 100분의 25는 직장에 복귀하고 6개월 뒤에 일시불로 지급합니다.
신청방법
육아휴직 급여를 신청하실 때에는 센터방문 및 우편으로 접수하시거나 온라인으로 신청하실 수 있는데요.
간편하게 신청할 수 있는 온라인신청을 이용하시면 편리합니다.
사이트에 들어가서 아래 메뉴 중 모성 - 육아휴직급여 신청 메뉴에서 신청하실 수 있어요.
육아휴직 급여 특례로 3+3 부모육아휴직제, 한부모 근로자 육아휴직 급여 특례 등의 혜택도 있으니 자세한 내용 꼭 확인하시고 신청해보세요.
육아휴직급여 모의계산
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